Notre histoire
2008- Nos débuts : l’expertise au service de l’innovation
L’aventure Altim débute en 2008 au Royaume-Uni avec la création d’Altim Ltd, rapidement suivie par la naissance d’Altim France en 2009.
Dès nos premiers pas, de grands noms comme Orange Lab et Open TV nous ont fait confiance.
En France, nous avons choisi de concentrer notre savoir-faire sur le logiciel embarqué notamment dans l’univers exigeant de la TV numérique.
Notre expertise nous a permis de convaincre rapidement des acteurs majeurs du marché : Nagra, puis NDS, Bouygues Telecom et Sagemcom, renforçant notre image de spécialiste reconnu dans un secteur hautement concurrentiel.
2013 – 2015 : Diversification et innovation
Entre 2013 et 2015, face à un marché télécom en pleine mutation, Altim a fait le choix stratégique de se diversifier et d’élargir son champ d’expertise.
Nous avons ainsi renforcé notre savoir-faire dans le multimédia embarqué, en explorant de nouveaux secteurs porteurs : TV numérique, automobile et santé.
Cette période a également marqué une reconnaissance officielle de notre capacité d’innovation, avec l’obtention du label Jeune Entreprise Innovante (JEI) et de l’agrément Crédit Impôt Recherche (CIR).
En 2014, nous avons lancé Altim Lab, un espace dédié à la recherche et à l’expérimentation, véritable moteur de créativité et de différenciation.
2016-2017- Une expertise reconnue
Avec une équipe de plus de 70 experts, Altim franchit une nouvelle étape dans sa croissance et confirme son rôle d’acteur clé de l’innovation technologique.
Au sein de notre Altim Lab, nous développons des solutions à la pointe telles que :
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l’optimisation des temps de latence,
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la réalité augmentée 3D,
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le screen mirroring.
Ces avancées nous permettent de compléter notre offre et de proposer désormais “La solution embarquée du front au back, en passant par le réseau”, un positionnement unique sur le marché.Point d’orgue de cette période : un projet de réalité augmentée développé par Altim Lab est présenté au CES de Las Vegas, vitrine mondiale de l’innovation.
2018 2019- Happy at work et Ouverture d'Altim Toulouse
Altim franchit une nouvelle étape en obtenant le label Happy at Work, une reconnaissance de l’engagement de nos équipes et de la qualité de notre environnement de travail.
Nous accélérons également notre diversification sectorielle avec une percée remarquée dans le secteur de la santé, en collaborant notamment avec EOS et Microport.
En janvier 2019, nous marquons une nouvelle étape de proximité et de développement territorial avec l’ouverture de notre première agence en région, Altim Toulouse.
2020 2021 Rebondissement post Covid
Altim a su faire preuve de résilience pendant la crise sanitaire en réinventant ses méthodes de travail.
Nous avons renforcé notre expertise avec la création de la Direction Technique et des Conférences Techniques Altim, et obtenu la certification ISO 9001.
L’essor d’Altim Toulouse dans l’aéronautique et l’automobile, un taux record de satisfaction de nos équipes et de nos clients, ainsi que l’arrivée de nouveaux partenaires prestigieux tels qu’Airbus DS, Suez et la RATP ont marqué cette période, placée aussi sous le signe de notre engagement RSE.
2022-2024 Consolidation de notre offre "Systèmes logiciels innovants"
Altim renforce son approche End-to-End en développant ses compétences en DevOps, Cybersécurité et Data, au service des systèmes logiciels innovants.
Notre communauté compte désormais 150 experts, et près d’une trentaine de grands comptes nous font confiance, parmi lesquels Bouygues Telecom, SFR, Stellantis, Airbus, Thales, GE Healthcare, Suez et Continental.
Avec un chiffre d’affaires de 12,2 M€ et l’ouverture de l’agence Altim Rennes en janvier 2023, nous poursuivons notre dynamique de croissance et de proximité.
2025 une année de transformation et d’engagement
En 2025, Altim Group a franchi une nouvelle étape dans son développement.
Nous avons intégré l’intelligence artificielle au cœur de nos offres pour ouvrir à nos clients de nouvelles perspectives de performance et d’innovation.
Notre engagement responsable s’est affirmé avec la médaille d’argent EcoVadis, notre adhésion au Pacte mondial des Nations Unies et à Planet Tech’Care, ainsi que la signature de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Cette dynamique s’est également traduite par la confiance renouvelée de grands acteurs tels que Thales et France Télévision, qui ont rejoint nos clients historiques.
LES DIRIGEANTS
Franck DUPRE
Ingénieur TELECOM LILLE et passionné de nouvelles technologies, Franck a débuté sa carrière comme consultant. Il a acquis son expertise technique au sein de grands groupes où il a évolué progressivement en tant que manager puis Directeur de filiale. Passionné et ambitieux, Franck créé en 2009 Altim France avec l’objectif de devenir LA société de référence en logiciels innovants et recrute une communauté d’ingénieurs « PROS, SYMPAS ET EXPERTS ».
Notre Politique Qualité
Notre vision stratégique est totalement orientée vers la qualité.
Nos principaux objectifs sont : l’amélioration de la satisfaction des collaborateurs, l’amélioration de la satisfaction client , l’optimisation de nos processus commerciaux et le développement du bien être au travail. Nous nous engageons aussi à favoriser l’égalité salariale entre les hommes et les femmes. En 2024, notre index égalité est de 94/100.
Le groupe ALTIM s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en matière de qualité. La Direction s’engage à promouvoir la démarche qualité et à consacrer les moyens nécessaires à la conduite de cette politique en se basant sur la mobilisation et la forte implication de tous acteurs pour la mettre en pratique et s’assurer régulièrement de son application.
Pour ce faire, nous avons mis en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) permettant d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des processus.
Notre politique RSE
Chez Altim, nous sommes profondément convaincus que la responsabilité sociétal des entreprises (RSE) est un levier essentiel pour bâtir un avenir durable.
Nous avons concrétisé nos actions RSE en 2023 avec l’obtention de la notation Ecovadis, renouvelée en 2025 avec une médaille d’argent.
Nos 4 enjeux RSE prioritaires sont :
1- Établir des relations durables avec les clients en garantissant la transparence, la qualité des services, l’éthique des affaires et la satisfaction à long terme
2- Promouvoir le bien-être des collaborateurs et améliorer les conditions de travail en favorisant un environnement respectueux, inclusif et propice au développement personnel
3- Réduire l’empreinte environnementale en mettant en œuvre des actions concrètes pour la gestion durable des ressources, la réduction des émissions de CO2 et le recyclage
4- Contribuer à la responsabilité sociale et au développement local en soutenant des initiatives communautaires
Nos engagements
– Nous sommes adhérents au Pacte Mondial de l’ONU et engagés sur 6 ODD (Objectifs de Développement Durable) prioritaires : santé, éducation, égalité, croissance, innovation, consommation responsable.
– Nous sommes signataires de la communauté Planet Tech Care, partageant la conviction que la technologie doit être un levier au service du bien commun, de l’inclusion et de la transition écologique. Nous sensibilisons et formons nos équipes techniques à l’éco-conception et au numérique responsable.
– Nous soutenons l’initiative Team for the Planet en tant qu’actionnaire, afin de contribuer activement au financement de l’innovation climatique à impact mondial.
– Nous sommes signataires de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
